Principal Eventos tema FTICE

15 de novembro de 2017

NCST COM APOIO DA CNTI REALIZA DEBATE SOBRE REFORMA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA EM ARATUBA -CE

Foi realizado no sábado dia 11//11/2017 , na cidade Aratuba Ceará, um debate sobre a reforma trabalhista e a nova proposta da reforma previdenciária, onde neste evento tiveram presentes, o presidente da Nova Central Sindical dos Trabalhadores no Estado do Ceará (NCST), Sr. Raimundo Lopes Junior; a prefeita da cidade de ARATUBA, Maria Auxiliadora Lima Batista;…

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6 de julho de 2017

FTICE E SINDICATOS FILIADOS, PARTICIPA DO IV CONGRESSO NACIONAL DA NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES

A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado Ceará, representada pelo seu Presidente Raimundo Lopes Junior e seus Sindicatos filiados a Nove Central Sindical dos Trabalhadores, STIBEBIDAS / STILEITE / STIQUIMICA / STIGRAMINE / STICOUROS / STIMESTRES / STICALÇADOS JUAZEIRO, CRATO e BARBALHA / STICONFECÇÃO HORIZONTE,PACAJÚS e STICONFECÇÃO PACATUBA, participaram do IV Congresso Nacional da…

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5 de abril de 2017

DEBATE NÃO AO DESMONTE DA PREVIDÊNCIA – PEC 287/2016

Foi realizado no sábado, dia 1 de abril de 2017, na sede da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado do Ceará ( FTICE ), com o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias ( CNTI ), um debate sobre a reforma da previdência social, proposta pelo governo federal no final de 2016, e…

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5 de dezembro de 2016

CERIMÔNIA DE POSSE STIGRAMINI – 03/12/2016

A cerimônia de posse da Nova Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Extração e Beneficiamento do Sal, Mármore, Rochas, Calcários, Granitos, Minerais Não Metálicos, Areias e em Pedreiras e Barreiras do Estado do Ceará ( STIGRAMINI ), foi realizada no dia 03 de Dezembro, na sede da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado…

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17 de dezembro de 2016

6ª Edição do Curso Negociação Coletiva e Igualdade de Oportunidades – Fortaleza – CE

A Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria e o DIEESE realizaram nos dias 19 e 20 de novembro a 6ª Edição do Curso de Negociação Coletiva e Igualdade de Oportunidades, no Hotel Diogo em Fortaleza – CE. A atividade reuniu 34 dirigentes sindicais de várias categorias. Participaram da mesa de abertura o Secretário da 1ª…

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16 de novembro de 2016

Cerimônia de posse da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Couros e Peles do Estado do Ceará.

A cerimônia de posse da nova diretoria do Sindicato aconteceu no dia 12 de Novembro de 2016, às 10:30 horas, na Sede da entidade, situada na Avenida Tristão Gonçalves, 1023 – centro, em Fortaleza-Ceará, tendo como Coordenador da solenidade o Presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado Ceará, Junior Lopes e compondo a mesa…

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5 de novembro de 2016

FTICE e Sindicatos filiados, participa do 9º Congresso Nacional dos Trabalhadores na Indústria do Plano da CNTI

A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado Ceará, representada pelo seu Presidente Raimundo Lopes Junior e seus Sindicatos filiados, STIBEBIDAS / STIGRAMINE / STICOUROS / STIMESTRES / STICALÇADOS JUAZEIRO, CRATO e BARBALHA / STICONFECÇÃO HORIZONTE,PACAJÚS e PACATUBA, participaram do 9º Congresso Nacional dos Trabalhadores na Indústria do Plano da CNTI, realizado de 23 a 26 de outubro,…

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18 de outubro de 2016

Cerimônia de posse da Nova Diretoria do Sindicato dos trabalhadores nas industrias de Bebidas do Estado do Ceará

A cerimônia de posse da Nova Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Águas Minerais, Cerveja e Bebidas em Geral do Estado do Ceará ( SINDIBEBIDAS ), foi realizada no dia 15 de outubro, na sede da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado do Ceará ( FTICE ), na rua Princesa Isabel 817 –…

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Salário de Contribuição (R$)	Alíquota %	Parcela a Deduzir
Até 1.412,00	7,5	0,0
De 1.412,01 até 2.666,68	9	21,18
De 2.666,69 até 4.000,03	12	101,18
De 4.000,04 até 7.786,02	14	181,18
Valor máximo de desconto R$ 876,95

Salário de Contribuição R$	Valor do Salário Família R$
Até 1.819,26	62,04
Superior 1.819,26	00,00
Obs.: O direito à cota do salário família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente dos dias efetivamente trabalhado.

Tabela progressiva mensal do Imposto de Renda na Fonte Vigência: EXERCÍCIO 2024
Base de Cálculo R$	Alíquota %	Parcela a deduzir R$
Até 2.259,20	Isento	–
De 2.259,21 até 2.828,65	7,5	169,44
De 2.828,66 até 3.751,05	15	381,44
3.751,06 até 4.664,68	22,5	662,77
Acima de 4.664,68	27,5	896,00
Dedução por dependente R$ 189,59

Valor/PLR R$	Alíquota%	Parcela a deduzirR$
Até 6.677,57	Isento	–
De 6.677,58 a 9.922,27	7,5	500,82
De 9.922,28 a 13.166,99	15	1.244,99
De 13.167,00 a 16.380,37	22,5	2.232,51
Acima de 16.380,37	27,5	3.051,53

Salário Médio R$	Valor da Parcela
Até 2.041,39	Multiplica-se por 80%
De 2.041,39 até 3.402,65	O que exceder de R$ 2.041,39 multiplica-se por 50%, soma-se com o valor de R$ 1.663,10
Igual ou superior a 3.402,65	O valor máximo da parcela será de R$ 2.313,74
Parcela mínima	R$ 1.412,00

Eventos

NCST COM APOIO DA CNTI REALIZA DEBATE SOBRE REFORMA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA EM ARATUBA -CE

FTICE E SINDICATOS FILIADOS, PARTICIPA DO IV CONGRESSO NACIONAL DA NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES

DEBATE NÃO AO DESMONTE DA PREVIDÊNCIA – PEC 287/2016

CERIMÔNIA DE POSSE STIGRAMINI – 03/12/2016

6ª Edição do Curso Negociação Coletiva e Igualdade de Oportunidades – Fortaleza – CE

Cerimônia de posse da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Couros e Peles do Estado do Ceará.

FTICE e Sindicatos filiados, participa do 9º Congresso Nacional dos Trabalhadores na Indústria do Plano da CNTI

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NEWSLETTER

Solicitação	Vinculo Empregatício	Critérios	Parcelas
1ª	Mínimo de 12 meses Máximo de 23 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 18 meses imediatamente anteriores á dispensa.	04
1ª	Mínimo de 24 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa.	05
2ª	Mínimo de 09 meses Máximo de 11 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 12 meses imediatamente anteriores á dispensa.	03
	Mínimo de 12 meses Máximo de 23 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa.	04
	Mínimo de 24 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa.	05
3ª	Mínimo de 06 meses Máximo de11 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa.	03
	Mínimo de 12 meses Máximo de 23 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa.	04
	Mínimo de 24 meses	Consecutivos ou não, nos últimos 36 meses imediatamente anteriores á dispensa.	05

Meses Trabalhados Ano Base – 2021	Pagamento – 2023
1 mês	1/12 avos do salário mínimo vigente
2 meses	2/12 avos do salário mínimo vigente
3 meses	3/12 avos do salário mínimo vigente
4 meses	4/12 avos do salário mínimo vigente
5 meses	5/12 avos do salário mínimo vigente
6 meses	6/12 avos do salário mínimo vigente
7 meses	7/12 avos do salário mínimo vigente
8 meses	8/12 avos do salário mínimo vigente
9 meses	9/12 avos do salário mínimo vigente
10 meses	10/12 avos do salário mínimo vigente
11 meses	11/12 avos do salário mínimo vigente
12 meses	12/12 avos 01 salário mínimo vigente

CALENDARIO DE PAGAMENTO PIS/PASEP – 2023
PIS		PASEP
NASCIDOS EM:	RECEBEM A PARTIR DE:	FINAL DE INSCRIÇÃO	RECEBEM A PARTIR DE:
Janeiro	15/02/2023	0	15/02/2023
Fevereiro
Março	15/03/2023	1	15/03/2023
Abril
Maio	17/04/2023	2	17/04/2023
Junho		3
Julho	15/05/2023	4	15/05/2023
Agosto		5
Setembro	15/06/2023	6	15/06/2023
Outubro		7
Novembro	17/07/2023	8	17/07/2023
Dezembro		9